PROGRAMA INTEGRAL
DE LIDERAZGO
TRANSFORMADOR
Elevar el nivel de competencias de personas claves con impacto directo en la organización. Reforzando fortalezas y equilibrando áreas de mejora para mayores resultados.
ENTRENAR
NUEVOS
MANAGERS
Convertir los nuevos gestores de equipo en verdaderos líderes, dominando las habilidades básicas de autogestión, comunicación, influencia y desarrollo de equipos, entre otras.
Desarrollar
altos
potenciales
Expandir, motivar y fidelizar y el talento detectado en la Organización.
LLEVAR UN
EQUIPO CLAVE
AL ALTO RENDIMIENTO
Equipos de Dirección o de Unidad de Negocio que necesitan integrar una nueva estrategia, un nuevo líder o simplemente llegar a mayor impacto con un mayor rendimiento y colaboración.
PRACTICAR LA
INFLUENCIA EN
ENTORNO MATRICIAL
Saber escuchar, saber empatizar y saber llegar a acuerdos como base de la influencia con otros equipos o departamentos.
ELEVAR EL NIVEL DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y EN PÚBLICO
Dominar el arte de la comunicación de un líder inspirador. Saber dar feedback positivo y de mejora eficaz para el desarrollo de los equipos y saber comunicar con impacto presencial o virtualmente.
IMPLICAR
Y MOTIVAR A LAS
NUEVAS GENERACIONES
Comprender a fondo los valores de los equipos jóvenes para conseguir su implicación y compromiso.
TENER EQUIPOS
DE TRABAJO INTELIGENTES EMOCIONALMENTE
Aprender a gestionar las propias emociones y las de los demás así como la gestión de conflictos propios y de terceros y sus relaciones.
POTENCIAR EL PLAN
DE IGUALDAD CON
PROGRAMAS EFECTIVOS
Empoderar y entrenar a las mujeres de talento para facilitar su crecimiento en puestos acordes a sus capacidades.
Allianz ha colaborado con LeaderPlanet en los últimos 5 años. Esta colaboración ha tenido como ejes centrales: procesos individuales de coaching, talleres de cultura del feedback para managers y coaching grupal directivo para fomentar la transformación cultural y desarrollar su liderazgo. Destaco de LeaderPlanet, su escucha activa, capacidad para comprender los escenarios y empatizar con la audiencia, creando una atmósfera de confianza y unas pautas claras de actuación. La experiencia previa de los socios en entornos corporativos y multinacionales, y su visión humanista del comportamiento, permiten a los participantes profundizar genuinamente en sus creencias y adoptar medidas para el cambio¡ Gracias al equipo de LeaderPlanet por acompañarnos este tiempo!
En diferentes compañías, tanto en talleres de liderazgo como en Team Coaching de equipos directivos de alto rendimiento, he podido comprobar que LeaderPlanet, a través de su metodología, empatía e impacto, conseguía ayudarnos en el desarrollo y transformación de personas. Totalmente recomendable.
LeaderPlanet ha sido un partner imprescindible para el desarrollo de programas de alto impacto en la organización y para impulsar el clima y el compromiso de sus equipos. Con profesionalidad, enfocado siempre en las personas y alineado con los valores del banco, en especial: la importancia de las relaciones y su visión positiva. LeaderPlanet consigue sacar lo mejor de los equipos y superar obstáculos con coachings grupales por áreas, coaching individuales para el equipo directivo y programas de mentoring para jóvenes talentos. Ahora no podríamos seguir creciendo sin su impulso y ayuda.
Conozco a LeaderPlanet, desde hace años habiendo realizado con ellos proyectos de Team Coaching en diferentes empresas, y equipos de diferentes niveles jerárquicos. Proyectos en que siempre destaca la flexibilidad y adaptación a la situación concreta de las personas y equipos, buscando objetivos realistas y siendo pragmáticos. Trabajando en paralelo las necesidades del equipo respecto a su funcionamiento y las necesidades de cada uno de los miembros de manera personal. Este trabajo doble es clave para avanzar. Identificando, retando, motivando y movilizando a todos los miembros para conseguir los objetivos de mejora personal y de equipo. La amplia experiencia real como coaches y directivos, así como la calidad humana de LeaderPlanet garantiza que van a pasar cosas y movilizar voluntades.
Tras identificar problemas de liderazgo y gestión de personal en una encuesta de clima laboral, colaboré con LeaderPlanet en coaching individual y de equipo para los directivos, lo que reveló la necesidad de cambios significativos en la organización. Como director general, encontré en LeaderPlanet un valioso ‘sparring partner’ para evaluar mis ideas, resultando en una experiencia altamente recomendable. En particular, lo que siempre he valorado de LeaderPlanet ha sido su enorme capacidad de empatía, para poder entender las motivaciones individuales. Luego, ha sido clave, la aplicación de una metodología clara para todo el proceso. Finalmente, y aún más importante, el estilo de LeaderPlanet se fundamenta en la transparencia, aflorando cosas que realmente tienen sentido, lo que transmite seriedad y sobre todo confianza.
Empezamos a trabajar con LeaderPlanet hace un par de años con coaching individual para uno de nuestros directivos y no podemos estar más satisfechos. LeaderPlanet tiene un equipo de grandes profesionales, capaz de hacer florecer lo mejor de cada uno, desde el amor, el respeto y la confianza. Su ayuda ha provocado cambios que nunca pensábamos que podrían darse.
¡Gracias!
Contamos con LeaderPlantet para apoyar nuestros programas de desarrollo y convertirlos en programas de verdadera transformación. Lo hacemos en el acompañamiento a nuevos líderes en sus primeros meses, en el empoderamiento para el liderazgo femenino, así como en programas de mentoring y coaching para líderes y ejecutivos, que en nuestro caso, consideramos cruciales para sostener una cultura de liderazgo excelente, efectivo y próximo. LeaderPlanet sabe combinar esa cercanía y experiencia individualizada con herramientas digitales y con un alto grado de expertise en crecimiento personal y liderazgo.
NUESTROS CLIENTES
Estamos trabajando en los entornos más exigentes y más competitivos, a saber las grandes empresas, muchas de ellas multinacionales, que tienen estructuras matriciales donde el liderazgo se debe expresar y dominar a todos los niveles. Logicamente, esta experiencia nos permite estar preparados para trabajar con todo tipo de empresas.
Nuestra experiencia va desde Comité de Dirección, Unidades de Negocios, Servicios Centrales, Equipos Regionales, Redes Comerciales B2B y B2C y Equipos Internacionales. Podemos llevar proyectos en Español, Inglés y Francés.
Programa Kit Digital cofinanciado por los fondos Next Generation (EU) del mecanismo de recuperación y resilencia
